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服務大提質 環境大優化
張家山街道:立足“主戰場” 當好“勤務員”

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發佈時間:2020-11-20  來源: 宜春新聞網

  本網訊 胡美飛 記者劉和星報道:時已入冬,寒意漸濃,而樟樹市城北經濟開發區、金屬傢俱產業園、藥都醫藥物流園等“一區四園”所在地的張家山街道境內,卻是一派熱火朝天的生產景象。“樟樹市三分之二的工業企業聚集在張家山,200多家企業中,億元以上的就有50多家。張家山是樟樹市名副其實的‘工業主戰場’。”張家山街道黨委負責同志介紹説,近年來,街道主動當好企業“勤務員”,持續優化營商環境,推動惠企政策落地落實,服務保障轄區內企業穩定、健康、良性發展。

  好的營商環境就是生產力。該街道樹立“媽媽式”服務理念,對企業的訴求、困難有求必應,積極為企業排憂解難。對於園區建設,該街道立足新型城市化標準,以鎮村聯動、棚户區改造、產城融合區項目建設為契機,加快推進集鎮及園區路網、排水、生活基礎設施建設,為企業落户園區提供便利。對已簽約項目,該街道認真落實聯審工作機制,積極聯繫幫助辦理相關業務,積極化解用地矛盾,妥善解決好項目建設過程中的信訪、阻工等問題,確保項目註冊率、進資率、開工率和投產率達標,促進項目早落地、早投產、早見效。對已落户企業,該街道開展結對幫扶活動,安排黨員幹部與企業結對子,每月至少進企業3次,上門走訪問需,主動提供幫助。今年以來,該街道幫扶幹部已為轄區內企業解決金融貸款、技術指導等問題90餘個,促進了企業穩增長、增效益、促發展。

  在打造“四最”一流營商環境過程中,該街道不遺餘力為轄區內企業招攬人才、千方百計留住人才。以“新五條”為政策吸引,將“引資引智引技”結合起來,加大人才引進力度,深化校企合作,為中醫藥、高新技術、專業管理等方面的人才提供更多優惠政策,補齊人才短板。今年以來,該街道已幫助企業引進各類技工人才1100多名。人才引進來,留得住才是關鍵。陳海是江西司太立製藥公司一名重要技術工人,在公司復產復工的緊要關頭,卻因疫情無法返回公司。街道黨委負責同志得知情況後,主動作為,想辦法把陳海一家三口從豐城老家接到公司,並聯系樟樹市疾控中心為3人進行核酸檢測,為3人安排住處……“街道、公司對我們技術工人這麼重視,關心之至,令我十分感動。我一定認真工作,在此紮根,把自己當作張家山人!”陳海説。

  栽好梧桐樹,還得引鳳凰。張家山街道將“服務端口”前移,不斷加強招大引強工作力度,堅持“走出去”與“請進來”,廣泛聯繫龍頭企業、鏈主企業,大力推介樟樹、推介張家山,實施人性化招商。近年來,該街道每年均成功引進簽約重大項目6個以上,其中投資億元以上企業項目3個以上。今年,已成功簽約醫療、包裝、服裝等項目5個。

編輯:袁芳
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